Si tu as trouvé ta passion dans le marketing numérique et que tu souhaites rejoindre une entreprise avec des valeurs fortes et une culture saine, nous t’invitons à envisager une nouvelle voie avec nous chez Code!
Nous croyons fermement que chaque individu apporte une contribution unique et significative et que notre objectif commun va au-delà des simples résultats commerciaux. Chez Code, nous sommes animés par la conviction que le marketing a le pouvoir de changer les choses et que notre raison d’être dépasse le simple accomplissement professionnel et vise à avoir un impact positif sur le monde qui nous entoure.
Notre culture d’entreprise est fondée sur des valeurs profondes d’engagement, de rigueur, d’intégrité, d’authenticité, d’empathie et d’ouverture. Ces valeurs nous guident continuellement dans nos projets avec nos clients, mais également dans le maintien d’un environnement de travail équilibré, qui permet à chacun de s’épanouir.
Si tu es la personne pour ce poste, c’est que tu es quelqu’un de reconnu pour sa rigueur, qui mange du data pour déjeuner et qui sait formuler des recommandations à haute valeur ajoutée pour ses clients. Tu as une compréhension profonde et globale du contexte d’affaires des entreprises et tu veux faire une réelle différence pour celles-ci. Enfin, ta force tranquille et la grande qualité de ton travail inspirent les autres.
Nous sommes à la recherche d’une personne experte en SEM capable d’exercer un leadership dans la stratégie, le service-conseil et la gestion de campagnes numériques auprès des clients. On cherche quelqu’un avec une bonne polyvalence, capable de jongler avec des responsabilités variées et des entreprises diversifiées.
C’est peut-être ta chance de pouvoir faire comme nos Codiens et Codiennes et de faire partie d’une gang exceptionnelle. Pis en plus, si c’est pas assez beau, la bière est aussi incluse au bureau !
Nous souhaitons également mentionner que nous encourageons toutes personnes s’identifiant comme des femmes, des personnes issues de communautés culturelles et ethniques, de la communauté LGBTQ+, des personnes neurodivergentes, ou ayant une situation de handicap à postuler. Nous souhaitons augmenter notre diversité au sein de l’entreprise.
