Nous accordons une grande importance à l'équilibre travail-famille et mettons des mesures en place pour veiller au bien-être de nos employés.
Notre mentorat favorise l'apprentissage et le partage d'expérience entre les plus expérimentés et la relève.
Chez Code, il n'y a pas de barrière entre la direction et les employés. Tout le monde peut participer au processus décisionnel et partager son opinion.
On ne te jugera pas si tu décides de faire une sieste en après-midi...
La pandémie a changé bien des choses, mais on trouve toujours le temps pour décrocher en équipe!
On travaille de 35 à 40 heures par semaine et toutes les heures que tu travailles te sont payées.
Avec le programme de partage des bénéfices, toute l'équipe profite du succès de l'agence.
Allocation pour ton bureau en télétravail, assurances collectives et congés maladies sont quelques exemples des avantages offerts à tous.
Participe à des défis stimulants et des projets intéressants dans notre éventail de clients.
Si toi aussi tu es un joueur ou une joueuse d’équipe, tu désires constamment développer tes connaissances, tu as une intégrité hors normes et tu carbures au défi, sache qu’il y a de la place chez Code pour toi et il nous fera plaisir de te rencontrer!