Ensemble,
on définit
code
Pourquoi faire partie de la famille code?
Les seules barrières qui existent pour nous sont celles que l’on veut abolir. Notre équipe est prête à t’accueillir, exactement comme tu es et d’où tu viens.
ici, c'est la section où on veut te convaincre
Environnement de travail sain et inclusif
Nous accordons une grande importance à l'équilibre travail-famille et mettons des mesures en place pour veiller au bien-être de nos employés.
climat d'entraide
Notre mentorat favorise l'apprentissage et le partage d'expérience entre les plus expérimentés et la relève.
ORGANIGRAMME CIRCULAIRE
Chez Code, il n'y a pas de barrière entre la direction et les employés. Tout le monde peut participer au processus décisionnel et partager son opinion.
Horaires hyper flexibles
On ne te jugera pas si tu décides de faire une sieste en après-midi...
Partys virtuels
La pandémie a changé bien des choses, mais on trouve toujours le temps pour décrocher en équipe!
Équilibre de vie
On travaille de 35 à 40 heures par semaine et toutes les heures que tu travailles te sont payées.
Programme de partage des bénéfices
Avec le programme de partage des bénéfices, toute l'équipe profite du succès de l'agence.
avantages aux employés
Allocation pour ton bureau en télétravail, assurances collectives et congés maladies sont quelques exemples des avantages offerts à tous.
pas de place à l'ennui
Participe à des défis stimulants et des projets intéressants dans notre éventail de clients.
Voici nos offres d'emploi disponibles :
Nous sommes aussi ouverts à des surprises
Candidature spontanée
Si toi aussi tu es un joueur ou une joueuse d’équipe, tu désires constamment développer tes connaissances, tu as une intégrité hors normes et tu carbures au défi, sache qu’il y a de la place chez Code pour toi et il nous fera plaisir de te rencontrer!